Samen maken we de gehandicaptenzorg zichtbaar
De gehandicaptenzorg verdient meer zichtbaarheid. Meer verhalen. Meer draagvlak.
Daarom start Byzondr een nieuwe fase. Na een jaar van bouwen aan een stevig fundament – met een vernieuwd merk, een vernieuwend platform, een slimme matchingtool en meerdere inspiratiedagen – is het nu tijd om de verhalen uit de sector breder te delen. Niet alleen binnen zorgorganisaties, maar ook daarbuiten: richting jongeren, zij-instromers, naasten, beleidsmakers, en het brede publiek.
Want als we willen dat de gehandicaptenzorg blijft werken, dan moeten we zorgen dat deze ook gezien wordt.
Een nieuwe fase voor Byzondr
In het afgelopen jaar is binnen Byzondr hard gewerkt aan de basis:
- Een sterk merk dat de gehandicaptenzorg positioneert als sector met betekenis en toekomst.
- Een digitaal platform dat geïnteresseerden en werkzoekenden in de gehandicaptenzorg verbindt met zorgorganisaties.
- Een slimme matchingtool die helpt om sneller de juiste plek te vinden.
- Inspiratiedagen waar zorgmedewerkers, werkzoekenden én mensen met een beperking centraal staan – zoals onlangs in Thialf.
- Deze initiatieven hebben energie gegeven. Verbinding gebracht. En perspectief geopend. Maar we weten ook: dat is pas het begin.
- De maatschappelijke opgave waar we voor staan – zoals de arbeidsmarktkrapte, de vergrijzing, de veranderende zorgvraag – vraagt om een bredere beweging. Om draagvlak, herkenning, erkenning. En dat begint bij zichtbaarheid.
Nieuwe samenwerkingen: Wefabric X De Social Studio
Om deze zichtbaarheid te realiseren, breiden we de samenwerking met WeFabric uit. Als creatief strateeg en merkbouwers van het eerste uur, heeft WeFabric Byzondr geholpen bij het positioneren, ontwerpen en laden van het merk. Die samenwerking zetten we nu kracht bij – met meer focus op doorontwikkeling en inhoudelijke themalijnen.
Tegelijkertijd verwelkomen we De Social Studio als vaste social partner. Dit Friese bureau combineert creatieve kracht met campagnefocus, en weet maatschappelijke thema’s zichtbaar én voelbaar te maken via social media. Zij brengen ervaring mee in storytelling, shortform formats, advertising en social selling.
Samen zijn WeFabric en De Social Studio geen optelsom – maar een versterkende combinatie. 1 + 1 = 3.
- WeFabric zorgt voor merkstrategie, creatieve lijn en consistentie.
- De Social Studio vertaalt dit naar beweging en bereik, via content en campagnes.
- En Byzondr verbindt dit alles met de praktijk: de mensen en organisaties uit het veld.
Strategie: hoe zetten we Byzondr nog beter op de kaart?
De komende maanden gaan we gefaseerd aan de slag. Niet met losse posts, maar met een duidelijke contentstrategie – gericht op drie hoofdthema’s:
1. Arbeidsmarkt
- Van employer branding tot concrete campagnes rond arbeidsmarktkrapte, en instroom en behoud.
2. Innovatie
- Hoe technologie en slimme oplossingen het werk en leven in de zorg veranderen.
3. Leefstijl
- Vitaliteit, autonomie, (werk)geluk en leefstijl deel uit laten maken van professionele houding o.a. ter verbetering van de gezondheid van onze medewerkers en cliënten.
Voor elk thema werken we uit:
- Welke doelen we nastreven.
- Wie de doelgroep en stakeholders zijn.
- Welke formats we inzetten (denk aan portretten, shortform video’s, mini-docu’s).
- Hoe we dit verspreiden (organisch én via advertising).
- En welke resultaten we monitoren.
Wat gaan we precies doen op social media?
Samen met De Social Studio gaan we:
- Een social strategie en contentstrategie neerzetten.
- Content produceren voor TikTok, Instagram, LinkedIn en Facebook.
- Elke maand zowel organisch een fansgroep opbouwen als met advertenties het brede publiek in beweging zetten
- Organisaties ondersteunen bij activatie via eigen kanalen en medewerkers.
De toon? Menselijk. Echt. Zonder opsmuk. Gericht op herkenning én trots om te werken met en in de gehandicaptenzorg.

En ondertussen: de voorstelling
Op 8 en 9 juli organiseert Byzondr samen met STAG een interactieve theatervoorstelling over de toekomst van werken in de gehandicaptenzorg. De voorstelling gaat over de toekomst van het werken in de gehandicaptenzorg, de veranderingen door technologie, arbeidsmarktkrapte en informele zorg – en is bedoeld voor alle zorgprofessionals én bestuurders.
Wat deze voorstelling extra bijzonder maakt, is de implementatie van een gespreksstarter. Na afloop van de voorstelling gaan teams met elkaar in gesprek over de toekomst van hun werk: welke uitdagingen ze zien, waar kansen liggen en hoe zij zélf de zorg vooruit kunnen helpen. De input uit deze sessies nemen we mee in onze content, strategische keuzes en doorontwikkeling van Byzondr. Zo komt de beweging letterlijk uit het veld.
Zorgorganisaties krijgen hiervoor een vast aantal tickets voor hun medewerkers. De Social Studio en Wefrabric helpen mee in de promotie richting interne communicatiekanalen en social media.